Profilowanie usług i rozwoju obiektów gościnnych

TEGO NIE ZROBIĄ ZA NAS ARCHITEKCI i DESIGNERZY
a nawet utalentowani właściciele i inwestorzy …

To my hotelarze kreujemy rzetelny komfort pobytowy w hotelach oraz atmosferę konsumpcyjną w restauracjach i obiektowych SPAs. Nasze branżowe doświadczenie oraz rzeczywista wiedza o potrzebach gości powinna stanowić źródło podstawowych informacji i danych dla inwestora nowego hotelu, ale także dla właściciela, który chce i powinien dopasować się do obecnych potrzeb rynku usług i biznesu gościnnego.

PROFILOWANIE, innowacyjna modernizacja technologii usług, adaptacja obiektu w warunkach zrównoważonego rozwoju wg wymogów naturalnych i formalnych to NOWE lub POPRAWIONE, odporne na konkurencje koncepcje usługowe. Często na tyle innowacyjne, aby móc ubiegać się o dotacje rozwojowe z funduszy pomocowych tak krajowych jak i europejskich Myślimy często, że już wszystko wymyślono, ale tak nie jest ….

Przykładowo – czy wiemy, że jest ogromne zapotrzebowanie w Polsce na:

• hotelowe obiekty pobytowe (co najmniej 3) dla mężczyzn i ich synów („którzy nigdy w życiu nie rąbali drewna „)
• obiekty (co najmniej 5), w których goście witalizują i kondycjonują swój wiek biologiczny (ucząc się SIEBIE),
• obiekty (co najmniej 10), w których goście skutecznie diagnozować będą przyczyny SWOJEGO OSOBISTEGO STRESU (nie dotyczy leczenia depresji),
• gościnny kompleks usługowy (co najmniej 3 w Polsce) pod tzw. TURYSTYKĘ MILITARNĄ © (nie mylić z rozrywkami „wojennymi „oraz z rehabilitacją „powojenną”)
• hotele (potrzeba co najmniej 4 takich w Polsce), w których organizowane mogą być oraz oferowane i obsługiwane są pobyty w celu „gaszenia lub unikania życiowych pożarów nazwą WITALIZOWANIE WZAJEMNOSCI PARTNERSKIEJ.
• hotele dla NASTOLATKÓW (z rodzicami i bez, z naukami i edukacją KULINARNĄ) wg PAG występuje na rynku krajowym zapotrzebowanie na co najmniej 4 takie obiekty hotelowe itp.

TWÓJ ROZWÓJ – NASZA METODA i wspólna kreacja oraz stawianie wymagań architektom, wyposażeniowcom i wykonawcom. Poprowadzimy WAS od INSPIRACJI poprzez IDEĘ do liczącej się ekonomicznie KONCEPCJI. Pomożemy w inżynierii finansowej i marketingowej oraz organizacyjnej, zarządczej i …. PERSONALNEJ.

Aktualność zmian, atrakcyjność rynkowa nowych profili usługowych oraz marek personalnych w biznesie gościnnym na „DZISIAJ i na JUTRO” powinna obejmować perspektywę co najmniej 30 lat.

Profesjonaliści oraz praktycy krajowi i zagraniczni z Polskiej Akademii Gościnności są do Waszej dyspozycji z niedrogim doradztwem i usługami pod wysoką frekwencję (co najmniej 80% obłożenia średnio – roczne) zyskowne profilowanie i zmiany w Waszych interesach gościnnych .

Zanim będziemy do siebie pisać zapraszamy do telefonicznego kontaktu interpersonalnego:
+ 48 601 594 450